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中鼎按下“煥新行動(dòng)”啟動(dòng)鍵

發(fā)布時(shí)間:2020-12-10閱讀次數(shù):
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中鼎按下“煥新行動(dòng)”啟動(dòng)鍵

 


       122日下午,集團(tuán)黨委在集團(tuán)黨群活動(dòng)中心二樓培訓(xùn)教室召開集團(tuán)黨委擴(kuò)大會(huì)議暨“煥新行動(dòng)”動(dòng)員會(huì)。集團(tuán)黨委書記、董事長夏鼎湖,集團(tuán)黨委副書記、中鼎股份董事長夏迎松,各公司高管,以及集團(tuán)黨委委員,各公司支部書記、工會(huì)主席等參加會(huì)議。會(huì)議由夏迎松主持。

       夏迎松宣讀了中共寧國市委非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織工作委員會(huì)關(guān)于集團(tuán)黨委副書記人選的批復(fù)。據(jù)批復(fù),同意梁艷同志擔(dān)任中共中鼎集團(tuán)黨委副書記。會(huì)上還進(jìn)行了集團(tuán)黨委委員和工會(huì)主席補(bǔ)選,經(jīng)舉手表決,選舉汪寬宏為集團(tuán)黨委委員;選舉梁艷為集團(tuán)工會(huì)委員、工會(huì)主席。

      梁艷作“煥新行動(dòng)”概念規(guī)劃匯報(bào)。據(jù)匯報(bào),“煥新行動(dòng)”包括環(huán)境煥新、待遇煥新、文化煥新、技術(shù)煥新、質(zhì)量煥新、市場(chǎng)煥新、管理煥新七方面。行動(dòng)以“共創(chuàng)價(jià)值,共享幸?!睘橹笇?dǎo)思想,旨在全方位、多層次改善提升企業(yè)管理,為企業(yè)在新時(shí)期的發(fā)展?fàn)I造新氣象、注入新動(dòng)能。

       夏鼎湖董事長作總結(jié)講話。講話中他闡述了開展“煥新行動(dòng)”的時(shí)代背景和企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境。他說,企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境變化促使我們必須開展“煥新行動(dòng)”,同時(shí),從歷史來看,煥新提升也是我們成長的必須和永久課題。他指出,“煥新行動(dòng)”首先要由表及里、從外到內(nèi),不僅要改善看得見、摸得著的廠容廠貌,還要循序漸進(jìn),逐步拓展到人的行為習(xí)慣和思想理念。其次,“煥新行動(dòng)”要全員、全過程參與,每個(gè)人的小煥新,集聚到一起就是幾萬人的大煥新。一個(gè)單位的小煥新,集聚到一起就是企業(yè)的大煥新。

       對(duì)實(shí)施“煥新行動(dòng)”,他提出了兩點(diǎn)具體要求:首先,各公司、各部門要把“煥新行動(dòng)”作為十四五乃至今后更長時(shí)期的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,圍繞集團(tuán)概念規(guī)劃的總方向、總要求,結(jié)合實(shí)際,及時(shí)制定各公司、各部門的具體實(shí)施方案。其次,各公司要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,依照從外及內(nèi)、由表及里的思路,進(jìn)行責(zé)任劃分。要找準(zhǔn)切入點(diǎn)、抓住關(guān)鍵點(diǎn),細(xì)化“煥新行動(dòng)”,分解任務(wù)清單,落實(shí)工作職責(zé),確保人人都管事,事事有人管,使“煥新行動(dòng)”真正取得實(shí)效。 
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