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慰問送真情 中鼎暖人心

發(fā)布時間:2019-01-31閱讀次數(shù):
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慰問送真情   中鼎暖人心


中鼎集團(tuán)2019年春節(jié)慰問紀(jì)實(shí)


     聲聲問候送真情,濃濃關(guān)懷暖人心。在新春佳節(jié)即將來臨之際,為了讓困難職工過上一個歡樂祥和的春節(jié),受夏董事長委托,集團(tuán)工會走訪慰問了困難職工家庭,向他們送去了新春的祝福和關(guān)懷。



慰問覆蓋范圍廣


     據(jù)悉,2018年度特困職工慰問人數(shù)再創(chuàng)新高,達(dá)到202人。資助對象包括:凡與公司已簽訂勞動合同(勞務(wù)合同除外),在冊在崗滿一年以上職工(以通知之日計算),在本年度內(nèi)因發(fā)生大病大災(zāi)導(dǎo)致生活特困的職工;因工傷致殘喪失勞動能力且家庭特別困難的職工;勞力少、家庭人均收入低、生活特別困難的職工;享受政府低保的家庭。
 為做到不漏報、不虛報、不錯報,集團(tuán)工會對申報的困難職工情況逐一進(jìn)行了調(diào)查、核實(shí)、評審,經(jīng)公示無異議后報夏董事長批準(zhǔn)執(zhí)行。


設(shè)立專項(xiàng)救助基金


    2018年末,公司為關(guān)愛大病、大災(zāi)員工,幫助他們渡過難關(guān),不使其因?。▊?zāi)影響正常的生活,在以往春節(jié)慰問金的基礎(chǔ)上新設(shè)立了專項(xiàng)救助資金500萬元,成立了專項(xiàng)救助基金管理委員會,制定了《專項(xiàng)救助基金管理辦法(試行)》。
    基金的設(shè)置宗旨是:發(fā)揚(yáng)人道主義精神,保護(hù)職工的生命和健康,資助患重大疾病、突發(fā)災(zāi)難(非自然災(zāi)害)等特困的職工,使其得到及時的治療或救助。


救助資金高

    本著以人為本、為員工解困的原則,據(jù)粗略統(tǒng)計,10余年來,公司共對1407戶困難職工家庭進(jìn)行了慰問救助,慰問金額達(dá)546.45萬元,人均慰問金額3884元。其中,僅2018年度慰問金額就有166萬元。



您的大愛之恩,將托起一個家庭的生存和希望!

    火災(zāi)無情,中鼎有愛。馬歡慶一家的情況牽動著我們每一個中鼎人的心。事件發(fā)生后,集團(tuán)工會及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)第一時間送去慰問金,表示關(guān)切和問候。

    春節(jié)前夕,集團(tuán)工會領(lǐng)導(dǎo)再次帶著夏董事長的愛心以及公司的關(guān)心前往馬歡慶家中進(jìn)行慰問,詳細(xì)了解其災(zāi)后恢復(fù)進(jìn)展,希望他們早日渡過難關(guān)。馬歡慶一家人動情地說道:公司的關(guān)懷與夏董事長的大愛之恩,將托起一個家庭的生存和希望。


    像馬歡慶這樣的例子,在我們中鼎不勝枚舉……


 持續(xù)推進(jìn)“幸福中鼎”工程


    據(jù)悉,2019年,集團(tuán)工會將在持續(xù)做好扶危救困常規(guī)性工作的同時,把臨時救助與長期幫扶相結(jié)合,努力實(shí)現(xiàn)日常慰問、大病救助、送溫暖、金秋助學(xué)、職工生日祝福、退休祝福等活動正常化、制度化,努力營造濃厚的大家庭氛圍。持續(xù)推進(jìn)“幸福中鼎”工程,我們一直在路上!
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